当前,ESG政策落地信号非常明朗,全域绿色转型已全面开启!国内外和地方政策频频,全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动!行业ESG政策陆续出台!
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖!
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2024开年至今
ESG真逆势火爆整个金融和投资圈
特别是政策要求各大上市企业强制披露ESG
现如今越来越多的企业开始大力布局ESG
包括各金融机构、四大八大、国央企等
都在加大布局ESG业务布局和人才招纳
01 行业新风口,ESG火爆行业圈
2024开年,金融圈真是上演了一场“多米诺骨牌”式的裁员又降薪,不断地刷新裁员新高度,30多家头部券商裁员降薪从业人数锐减上万人!
而作为金融行业里的新兴领域,在政策支持和一众金融机构大力布局的背景下,ESG岗位却在金融行业圈内逆势高薪扩招!
ESG,金融投资领域必须要重视!
金融投资行业与ESG(环境、社会和治理)的结合是当前全球金融市场的一个重要趋势。
并且在ESG成为衡量企业可持续发展和长期投资价值的重要维度后,资本市场、IPO投资并购、券商四大等日益关注,这也为金融和投资从业者带来新机遇。
2024年6月20日,人社部发布:以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜,现在ESG重磅政策频发,企业越来越重视ESG,ESG领域的就业机遇将焕发新的生机!
日前,北京市政府宣布“加强ESG人才保障,对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜,鼓励企业开放ESG专享岗位。”
当前在强制披露ESG的背景下,越来越多的券商投行、四大咨询和各大上市企业非常重视ESG报告的重要性,并必须要披露相关信息和拓展相关业务。
如今随着ESG投资市场的快速发展,金融机构对具备ESG专业知识和技能的人才需求日益旺盛。拥有ESG投资证书可以使金融从业者在求职和职业发展中脱颖而出,获得更多的职业机会和晋升空间。
如今,越来越多的投资银行、资产管理公司、私募基金等金融机构也开始设立专门的ESG投资部门或岗位,招聘具有ESG投资证书的专业人才。此外,企业的财务部门、战略规划部门等也需要具备ESG知识的人才,为企业的可持续发展提供决策支持。
拿机构调研来说,机构调研与ESG(环境、社会和治理)的结合是当前投资和企业评估中的一个重要趋势。
机构调研与ESG的结合有助于投资者和企业更好地理解和管理非财务风险,同时也促进了可持续发展和社会责任的实践。通过这些步骤,机构能够更全面地评估企业的ESG表现,从而做出更明智的投资决策。
所以对于金融投资机构在评估一家企业的价值,需要进行ESG调研时,相关从业者在实施ESG调研就需要:设计ESG尽职调查框架、进行ESG风险初步评估、深入ESG尽职调查、数据分析和报告编制、掌握ESG评价标准、最后进行ESG实践与投资,这些都需要有专业的ESG知识作为支撑。
02 懂ESG的人到底有多香?
世界经济论坛发布的《未来就业报告》指出,随着绿色转型、ESG标准的实施,可持续发展专业人员(ESG专才)在未来岗位增长排名中全球高居第二位!
当前,作为ESG披露的主体,不仅各上市公司要披露ESG指标、撰写ESG报告,大力需要ESG人才,各券商投行,咨询、四大事务所也都在加紧布局ESG业务和相关人才布局。
ESG人才,香港政府官宣给身份!
香港财经事务局此前更是放出大招,“港府计划提供现金补贴和放宽移民要求,以吸引金融科技和ESG人才。这一系列举措足以看出香港抢夺ESG人才的决心有多强了。
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示,近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%,招聘平均年薪超 31 万!ESG 热潮兴起,金融、互联网领先布局,企业产生了巨大的 ESG 人才需求!
ESG持证说:看重ESG未来趋势,必须抢先抓住
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适合转行人群、行业转型ESG人群03 ESG如此火爆,如何入行?
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目前,ESG在国内还是相对新颖的概念,学校教育无法提供充分的知识储备,短期内也无法输出相关人才,因此针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提升。
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